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[俄国新闻] 在俄罗斯就业有技巧IT及农业人才需求大 主题

2018年6月19日  如果你是IT或农业领域专家,那么在俄罗斯找到工作的机会会很大。


来源:AP

根据光辉合益集团(Korn Ferry Hay Group)的研究,到2030年,全球或将面临高素质人才眼中短缺的问题。
对于俄罗斯而言,这可能导致280万高技能工人的短缺,可能会给企业带来3000亿美元的损失。事实上,在某些领域已经出现缺少专业人员的情况。根据安拓国际人力资源有限公司(Antal)根据公总经理迈克尔·格默斯豪森(Michael Germershausen)的说法,任何特定行业的需求都是基于人们的找工作的速度。该公司最近的调查显示,41%的IT船业人员能够在一个月内找到新工作!
格默斯豪森表示,尽管人们普遍认为就业市场也很多求职者,但企业仍然很难找到经验丰富的合格员工。然而,有几个行业正在面临合适人选严重短缺的局面。


IT行业需要合格程序员和技术专家

公司需要合格的程序员和技术专家。随着新技术的发展,市场对这些专业人员的需求也在不断增长。有些技术发展地如此之快,以至于公司没有足够的时间来培训所需要的人员,而现有的专家中很难找到的合适的人选。
格默斯豪森说:“IT市场的条件是由求职者决定,而雇主必须适应这一点。IT专家不必对薪酬太过担心,待遇通常很高,但他们更关心其他因素,例如项目的性质和自己的职责,以及进一步学习和在公司内部发展地机会。”
据光辉合益集团和俄罗斯求职网站(Headhunter)称,俄罗斯长期以来一直对数据分析员、程序员和技术专家也有巨大需求。




制造业收入高于普通办公室文员



熟练的技术工人、机械师和焊工的需求量也很大。格默斯豪森说:“举个例子,想找到一位技术过硬的车工或者气焊工就很困难。同样地,要找到一位好的焊工也很难,因为这样的职业并不普及。”事实上,这些工人的收入比普通的办公室文员高很多。
根据俄罗斯中小型企业协会副主任帕维尔·西加尔(Pavel Sigal)的活法,俄罗斯还缺乏合格的工程师。“例如,从莫斯科航空学院毕业的航空工程师能够恩快找到工作,而他们的工作量可能会达到180-200%。”他说。这意味着该领域需要更多的专业人士。




农业领域要求不仅具备经验 更应该讲英语



据俄罗斯求职网站报道,农艺师、兽医、动物技术人员、农作物和畜牧生产技术专家等农业专家的需求量也很大。
格默斯豪森指出,雇主对求职者的期望很高,认为他们不仅应该是有经验的工作人员,而且还应该会讲英语。这一要求对于那些寻求国际扩张、投资新商业模式以及使用国外技术和设备来提高产量的公司很重要。近年来,许多俄罗斯农业公司一直无法在国内找到合格的工作人员,因此会聘用外籍雇员。


外国人能否填补空缺



西加尔表示,总的来说,任何领域都需要合格的专业人才。
俄罗斯求职网站指出,制药、生物技术和医药领域长期需要专家型人才。

就律师而言,当地市场已经足够。BMS律师事务所执行合伙人阿利姆·比舍诺夫(Alim Bishenov)说:“供应或多或少能够满足需求。”关键是大学有能力满足人才市场的需求,而上述领域缺少找到合适人选来填补工作岗位空缺。 格默斯豪森说:“大学不会培养公司需要的专业人员。如果IT部门通过与大学合作来弥补这一缺口,那么工业制造业就不行了。后者与技术学院合作,但由于大学不能吸引更多学生,导致工作人员短缺,因此效果有限。”
专家指出,在这种情况下,邀请外国专家在俄罗斯公司中很常见。他说:“在农业领域中,使用设备或实施新技术的经验经常可以共享。这也适用于邀请外籍管理人员的零售业,这在俄罗斯是实行最好的商业实践。”


本文由《Russia Beyond》编辑部即TV-Novosti自治非盈利机构项目准备 克谢尼娅·祖巴切娃(Ksenya Zubacheva)

来源:«透视俄罗斯» - http://tsrus.cn/shehui/2018/06/19/661985



发表于 2018-6-19 05:50 回复 使用道具 举报 收藏 评分 微信分享
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